年度が変わり、年頭の会議を執り行いました。
コロナ禍の影響もあり、実に6年ぶりの開催となりました。
年頭会議は毎年、年度の目標を中心に話しをしていましたが、今年度は研修を兼ね「目標の考え方」について施設長からの話しを中心にグループディスカッションを行いました。
和翔苑では、毎年「目標」を定めています。法人、施設、部署、個人それぞれの目標があります。今回の研修では、一言で目標と定めていても、個人の解釈、周囲の捉え方によって、印象や意味が曖昧になりやすい為、5、6人のグループに分かれ、「課題を見つける」「どうありたいか」「他者との関わり」を基本に話し合いをしています。
それぞれの目標に対する考え方、なぜその目標なのか、顔を合わせ、直接話し合う事自体が久しぶりであり、新鮮な気持ちになりました。
和翔苑は今年度で開設26年目となります。和翔苑の理念である
「愛情・誠意・研鑽」今後も発展させていく次第です。
これからもよろしくお願い致します。